*El paro que sostiene el sindicato “es ilegal”, nunca los trabajadores habían sido tan beneficiados, dice
Acapulco Gro; a 20 de junio de 2019.- La presidenta municipal, Adela Román Ocampo, afirmó que el paro laboral que desde el lunes pasado mantienen trabajadores de las cuatro secciones sindicales del Suspeg es “ilegal”, sin embargo, mantiene la disposición de lograr acuerdos con los secretarios generales.
En declaraciones a reporteros, luego de asistir a las Mesas de Diálogo y Trabajo, Construyendo Territorios de Paz, Derechos Humanos y Desarrollo Sustentable en Guerrero, Román Ocampo dijo que “tomamos la decisión de que se beneficiarán trabajadores supernumerarios, lista de raya, policías y que impactará en su salario, en su prima vacacional en su aguinaldo y la ley de disciplina me autorizaba hasta 3.9 por ciento, pero subimos un mínimo más por eso el 4 por ciento, no podemos compararnos con otros municipios y hay que tomar en cuenta la población que gobernamos y el presupuesto que tenemos”.
Adela Román refirió que durante el primer encuentro celebrado el miércoles por la tarde en la oficina de la Presidencia, uno de los líderes le dijo que en ningún Ayuntamiento del estado se tiene un reglamento para recategorizar, basificar, o una comisión mixta de escalafón, por lo que respondió busca que Acapulco sea el primer municipio en contar con esa reglamentación, con la finalidad de hacer justicia laboral a la base trabajadora.
Referente a lo relacionado a los quinquenios (bono que se da a los trabajadores por cada cinco años de servicio), Román Ocampo dijo que de la misma manera, los que cobren actualmente más de cinco, se les respetaría debido a que son ya derechos adquiridos y que la reglamentación con un máximo de cinco será a partir de la firma del pliego petitorio 2019, toda vez que se tienen casos donde un sindicalizado cobra su suelo y aparte los quinquenios, ganando e “incluso más que un secretario o presidente municipal”.
“Hago un llamado respetuoso a los líderes sindicales porque creo que nunca se habían visto tan beneficiados los trabajadores como con en esta administración, respeto los derechos humanos y he sido defensora de los derechos humanos, les quitamos el adeudo del Infonavit, ya tiene derecho a crédito, los sacamos del buró de crédito, se pagó a la financiera Libertad que desde el 2012 los tenían en buro de crédito a más de 4 mil trabajadores y hoy se les hacen aumentos, se les dio lo del día del padre, el retroactivo”, agregó Román Ocampo.
