Proponen mayores estímulos a empresas que contraten un 5% de su plantilla de personas con discapacidad

Entre las acciones recomendadas, está el establecer estímulos fiscales estatales que incentiven la contratación, ingreso, permanencia, provisión de ajustes razonables y crecimiento laboral de las personas con discapacidad en los ámbitos público y privado.

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Chilpancingo Gro; a 06 de noviembre del 2020.- La diputada Leticia Mosso Hernández (PT) presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Fomento Económico, Inversión y Desarrollo del Estado, para incrementar en un 20 por ciento el estímulo adicional en el pago sobre remuneraciones, en favor de empresas que contraten dentro de su plantilla laboral al 5 por ciento de personas con discapacidad.

Esto con el propósito de hacer que más empresas nuevas o ampliadas sean más incluyentes y no discriminatorias, e implementen la inclusión en un marco de igualdad y/o equiparación de oportunidades para las personas, con o sin discapacidad, en el ámbito laboral.

La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso local manifestó que los estados adquieren la obligación de promover, proteger y garantizar el disfrute pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales a las personas con discapacidad, mediante los ajustes razonables y la accesibilidad necesaria, haciendo uso de los recursos disponibles y, en caso de que éstos sean insuficientes, acceder a ellos en el marco de la cooperación internacional.

Dijo que en ese tenor es que se legisla, para que, en base a un ordenamiento jurídico y ajustes específicos, este sector tenga el derecho de disfrutar de todos los bienes y servicios públicos y privados, como crecer dentro de una familia, asistir a la escuela y convivir con sus compañeros; trabajar y participar en la vida pública y política del país.

La legisladora informó que la propuesta se deriva del Informe Especial Sobre el Estado que Guardan los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad en las Entidades Federativas, enviado por el ex presidente de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, Luis Raúl González, que una vez recibido en el Congreso de Guerrero, fue turnado a las comisiones legislativas de Derechos Humanos y Atención a Personas con Discapacidad, con la finalidad de cumplimentar las conclusiones y propuestas señaladas en el citado informe.

Entre las acciones recomendadas, está el establecer estímulos fiscales estatales que incentiven la contratación, ingreso, permanencia, provisión de ajustes razonables y crecimiento laboral de las personas con discapacidad en los ámbitos público y privado, para garantizar el cumplimiento del artículo 123º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Esta propuesta de la legisladora representante del Partido del Trabajo fue turnada a la Comisión de Desarrollo Económico y Trabajo, para su análisis y emisión del dictamen correspondiente.